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关于创业的文章共有11条

产品

产品经理必备14大效率工具

作为一名互联网产品经理，在创造一款产品时，从了解需求、验证需求、做原型、评审到写PRD、跟进开发、测试……面对这漫长复杂的工作流，必须要使用一些工具软件辅助自己的工作，比方说思维导图、文档写作、原型设计方面的工具。今天就为大家分享一些产品经理常用的工具。原型设计工具俗话说的好，不会画原型的设计师......

2020-1-17阅读（437）评论(0)

创投

向海龙：TO B创业从写BP开始就应该懂得怎么赚钱

编者按：本文来源专栏深响。 1月9日，谦谦汇、龙众新宜基金创始人向海龙在年度机遇峰会上做了“To B创投的坑与路”的演讲，分享了其关于To B创投的观察和判断。在演讲中，向海龙表示，现阶段将To B企业理解为“为企业服务”是非常浅的，To B企业应该分为两类，一类是为企业服务，提升其效率，另......

2020-1-11阅读（257）评论(0)

文摘

小心这些创业点子：8个最糟糕创业开局

　　【引文】你是不是也想着创业?在提到创业的时候，你的第一反应是不是就是? 　　“每个女生都有一个小店梦”，嗯，咖啡店、鲜花店，悲剧的是有一些女生的这个“小店梦”真的付诸实现了。　　你可能还是一个看到了好多个成功故事的人。你脑子里可能还想着，“连XXX都成功了”?.悲剧的是，你真的就辞职了。　　别做梦了!你连叫个“亲”都觉得......

2011-10-28阅读（4000）评论(0)

文摘

专为初创公司打造的14条金科玉律

　　创业者们，你们测试了自己的公司了吗?那是在对硅谷600家初创企业进行调查后的做出的测试工具，很有权威。下面我们就来揭秘这14条颇有含金量的公司准则：　　1.不断学习的创始人更容易成功：有靠谱顾问和进行追踪调查的初创公司与普通企业相比，他们筹到的钱的可能性是普通公司的7倍，用户增长是普通公司的3倍。　　2.经历一次或两次关键转折的......

2011-9-6阅读（4851）评论(0)

文摘

创业中的10大纠结

　　1、创业初期，一人身兼数职，压力倍增，怎么办? 　　刚开始创业，管理、销售、财务、生产、物流、人事于一身，忙了这头，顾不了那头，怎么办，这是最痛苦的时候，也是最艰难的时候。　　此时可以列好工作清单和计划，设置一周工作内容，比如周一以生产为主，周二以解决财务为主，周三做管理，分解任务，做好时间管理，不要胡子眉毛一把抓，每天晚上记得做一下总结和......

2011-8-14阅读（3916）评论(0)

文摘

让你的初创企业名声大震的十个点子

　　很多创业者都愚蠢地认为他们要做的是在Twitter和blog上注册一个账户，提供一些受欢迎的东西，那么宣传效果就达到了。但事实不是这样的。　　免费社交网络并不是初创公司宣传的理想工具.你产平和服务的狭小市场并不能保证让每个人都知道你的牌子。大众每天要接受大量的信息，这就让企业很难去抓住人们的注意力并把注意力转化为收入。　　为了......

2011-8-5阅读（9728）评论(0)

文摘

创业者如何整合资源？

　　创业者能否成功地开发出机会，进而推动创业活动向前发展，通常取决于他们掌握和能整合到的资源，以及对资源的利用能力。许多创业者早期所能获取与利用的资源都相当匮乏，而优秀的创业者在创业过程中所体现出的卓越创业技能之一，就是创造性地整合和运用资源，尤其是那种能够创造竞争优势，并带来持续竞争优势的战略资源。　　尽管与已存在的进入成熟发展期的大公司相比，创业型企......

2011-6-21阅读（4080）评论(0)

文摘

差学生与创新者

我理解的企业创新，就是创造新的价值。创新不是因为你要打败对手而创新，不是为了挣更多的钱，为更大的名，而是为了社会，为了客户，为了明天——创新不是为对手竞争，而是跟明天竞争。真正的创新一定是基于使命感。　　口述/阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官马云　　小时候我有很大的梦想，想进清华、北大，也有很大的使命，想为国家做贡献。但因为缺乏创新手段，一......

2011-5-25阅读（3557）评论(0)

文摘

打工比创业的风险更大？

　　有谁真真正正计算过，这打工和创业的成本，到底是怎样一种情况了?或者换句话说什么时候我们应该打工合算?又在什么时候我们应该创业更合算? 　　一念之差，一步之遥。人生与人生的差距从此拉开。有的人，勤恳劳作了一生，都不知收获了个啥;有的人，挨一挨，坚持下去了，前途反而一片光明;而有的人，迷途不知返，不知不觉中错过了人生的很多大好的时光与机会……一切的一切，全......

2011-5-17阅读（3107）评论(0)

文摘

转：东方富海梅健：创投最青睐“刘邦型”创业者

创投界有句话：“投企业就是投人”。那么，创业企业怎样才能获得创投的青睐？创投关注什么样的创业者？近日，深圳市东方富海投资管理有限公司合伙人梅健接受记者采访时说，“刘邦型”的创业者最受创投青睐。　　看重创业者五大素质　　记者：创投最看重创业者哪些素质？　　梅健：我认为，一位成功的创业企业......

2011-5-16阅读（3815）评论(0)

文摘

三大方法：让组织人才辈出

　　组织管理大师巴纳德认为，太多的企业专注于从外部吸引人才、挖掘人才，却忽视了组织内部人才的培养。不对培养人才承担责任，不对人员的持续成长承担责任，企业当然无法形成人才梯队。　　长期以来，有两个传统思路制约了国内企业人才的成长。　　一是过于重视人才的引进和使用，忽视在人才培养上进行投入。可以看到很多企业投入大笔资金引进人才的例子，各地政府还有“双高人......

2011-5-16阅读（8008）评论(0)